Für unsere Interview-Reihe TMHYL tellmehowyoulearn sprachen wir mit Wonga Lucas, Freelance Video- und Fotograf aus Kapstadt. Als Wonga drei Monate alt war, musste seine Familie nach Imizamo Yethu umsiedeln, einem Township in einem südlichen Vorort von Kapstadt. Er und seine sechs Geschwister wurden von ihrer alleinerziehenden Mutter aufgezogen, die hart arbeitete, um ihren Kindern eine … weiter lesen

Stella Porath ist 17 Jahre alt und bereitet sich gerade auf ihr Abitur vor. Ihr Lieblingsfach ist Biologie. In ihrer Freizeit beschäftigt sie sich sehr viel mit Pferden – so wurde sie mit den Trakehner Jungzüchtern Vize-Weltmeister im Junioren Team. Stella beschäftigt sich im Interview mit der Frage, wie digitales Lernen seit Corona in Schulen … weiter lesen

Für unsere Interview-Reihe TMHYL tellmehowyoulearn sprachen wir mit Violet Su, leidenschaftliche Reisende und Angestellte bei SEEED. Für Violet bedeutet Lernen, immer eine bessere Version ihrer selbst anzustreben. Ihr Lernort der Zukunft? Eine Mischung aus virtueller und echter Realität – wo die Grenzen zwischen Zeit und Raum ineinander fließen und jede:r jederzeit mit anderen in Kontakt treten kann … weiter lesen

Für unsere Interview-Reihe TMHYL tellmehowyoulearn sprachen wir mit Bettina von Stamm, visionäre Vordenkerin, Keynote-Speakerin und Autorin. In ihrer Arbeit mit Unternehmen und akademischen Institutionen weltweit setzt sie sich mit den Themen Innovation, Nachhaltigkeit, Führung, Diversity und Zukunftsfähigkeit auseinander. Sie ist zudem Gründerin des Innovation Leadership Forums. Für Bettina findet Lernen zu jedem Zeitpunkt im Leben … weiter lesen

Für unsere Podcast-Reihe TMHYL tellmehowyoulearn sprachen wir mit Jan Foelsing, New Work und New Learning Designer sowie Development Enthusiast. Während seiner über 20-jährigen Berufstätigkeit arbeitete er für verschiedene Organisationen, hauptsächlich in der Automobil- und Finanzbranche, in einer NGO, in einigen KMUs, im Bildungssystem und seit 2015 im Startup-Kosmos. Er selbst bezeichnet sich als „Systemonaut“, „New … weiter lesen

Für unsere Interview-Reihe TMHYL tellmehowyoulearn sprachen wir mit Sook-Jung Dofel, Generaldirektorin der Akademie für Internationale Zusammenarbeit (AIZ) an der Deutschen Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ). Für Sook-Jung Dofel bedeutet Lernen mehr als die bloße Aneignung von Wissen, sondern schließt auch ein Growth-Mindset mit ein. So geht es nicht nur um reine Kompetenzentwicklung, sondern auch darum, Haltung einzunehmen. Erst … weiter lesen

Für unsere Interview-Reihe TMHYL tellmehowyoulearn sprachen wir mit Gudrun Porath, Journalistin und freie Autorin. Sie schreibt seit Jahren über die Themen Digitales Lernen, Lernen in Unternehmen und Öffentliches Gesundheitswesen. Ihre Arbeit, die gleichzeitig ihre Passion ist, erfordert permanentes Dazulernen, so bleiben regelmäßige Aha-Momente beim Lernen nicht aus. Doch für Gudrun Porath sind alle Lernerlebnisse wichtig, … weiter lesen

Für unsere Podcast-Reihe TMHYL tellmehowyoulearn sprachen wir mit Dr. Ulrich Schmid, dem geschäftsführendem Gesellschafter des mmb-Instituts und Adjunct Researcher beim DFKI – Education Technology Lab. Im Interview erklärt er, dass aktuell ein massiver Innovationsdruck auf dem Bildungsmarkt herrscht und warum der große Fachkräftemangel in vielen lebenswichtigen Bereichen ein noch besseres, breiteres und digitaleres Bildungsangebot erforderlich macht. Hören Sie hier in die … weiter lesen

Für unsere Video-Reihe TMHYL tellmehowyoulearn sprachen wir mit Künstler, Autor und Favela-Architekt Bob Nadkarni. Dieser ergriff in seinem langen Leben schon so einige Gelegenheiten einfach beim Schopf: Sei es als Bildhauer für Stanley Kubricks „2001: Odyssee im Weltraum“ oder als er – damals ohne Internet – einfach von Hand und ohne jegliches Vorwissen sein atemberaubendes … weiter lesen

Joe Dunlap is an organizational learning and development practitioner with over 20 years collaborating with executive leadership, mid-level management and individual contributors for organizations such as NASA, Molson Coors, Harely Davidson and Cornell University to determine the capabilities, capacities and competencies needed to drive vision, strategy, innovation, and growth. Joe is an unapologetic advocate for … weiter lesen