Mit der Studie HR Trends revisited ist 2009 der Schlussbericht der 3-Jahres-Studie „Zukunft des Lernens und Arbeitens“ der time4you GmbH und des Centers for Education and New Learning, School of Management (Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften) erschienen.
Was sind zukünftige Trends im E-HRM und woran orientieren sie sich? Wie sieht die Zukunft für Personal-, Informations- und Trainingsmanagement im nationalen und internationalen Marktgeschehen aus? Welchen Einfluss wird die informationstechnische Entwicklung künftig auf Weiterbildungs- und Trainingsszenarien haben?
Dies herauszufinden war das Ziel der dreijährigen Public-Private-Partnership der time4you GmbH und des Center for Education and New Learning (CENL) an der Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften.
Im jetzt abgeschlossenen dritten Forschungsabschnitt standen aktuelle Trends und Trendveränderungen seit 2007 im Weiterbildungs- und Personalmanagement im Zentrum der Studie.
