Chatbot von Maxit vermittelt Baustoff-Wissen
Maxit, die Franken maxit Mauermörtel GmbH ist auch im Training innovativ: Chatbot Maxi vermittelt Baustoff-Wissen im Rahmen von Zertifizierungs-Schulungen. Maxi wurde für die Franken maxit ...
Lernmanagementsysteme (LMS) im praktischen Einsatz
Im Jahr 2017 wurde die Studie des e-learning Journals zum Thema Lernmanagementsysteme (LMS) veröffentlicht. time4you hat die Studie fachlich begleitet und unterstützt. Lesen Sie selbst, ...
Bildungstechnologien im Wandel
Für die e-learning Benchmarking Studie 2021 Bildungstechnologien im Wandel wurden knapp 450 Unternehmen aus dem deutschsprachigen Raum zu ihren Erfahrungen und Einschätzungen der Entwicklung digitaler ...
HR Trends revisited, E-HRM und Gedanken zur Soziologie der Weiterbildung
Mit der Studie HR Trends revisited ist 2009 der Schlussbericht der 3-Jahres-Studie „Zukunft des Lernens und Arbeitens“ der time4you GmbH und des Centers for Education ...
Trends im Lernen und Arbeiten (2. Teil der 3-Jahres-Studie)
Die Studie zu Trends im Lernen und Arbeiten, Technologien und dem kreativen Umgang mit dem Unvorhersehbaren ist im Jahr 2008 erschienen. Sie ist Teil 2 ...
3-Jahres-Studie „Die Zukunft des Lernens“
Im Mittelpunkt der 3-Jahres-Studie „Die Zukunft des Lernens“, die im Jahr 2007 in einer Forschungskooperation zwischen der Zürcher Hochschule und der time4you GmbH konzipiert wurde, ...
Projektmanagement digital trainieren
Mit dem Projektmanagement-WBT ergänzt orange cpm die Präsenzangebote in Seminaren, Workshops und Coachings. Der Projektmanagement-Spezialist orange cpm beauftragte das Learning-Design-Team der time4you, ein hoch interaktiven ...
Freenet Group: Digitales Lernen erreicht next level
Wie digitales Lernen bei der freenet Group das nächste Level erreichte, erläutert Franziska Mell, Teamleiterin Weiterentwicklung und Digitales Lernen, im Interview mit time4you. Die Anschaffung ...
Digital statt Präsenz: Erfolgreich Webinare halten
Sie sind Trainerin oder Trainer und wollen erfolgreich Webinare und Online-Events planen, vorbereiten und halten? Stehen Sie vor der Herausforderung, Trainingsinhalte, die Sie für Präsenzveranstaltungen ...
E-Learning DSGVO konform gestalten
Lösungen für E-Learning und andere HR-Anwendungen unterliegen in Deutschland den Anforderungen der DSGVO. Die Datenschutz-Grundverordnung trat am 25. Mai 2018 in Kraft und wirft seit ...
E-Didaktik und E-Methodik
Der Leitfaden E-Didaktik und E-Methodik unterstützt E-Learning-Verantwortliche und Learning Designer bei der Konzeption ihrer digitalen Lernangebote. Was zeichnet gutes E-Learning aus? Was sind eigentlich die ...
Akzeptanz für E-Learning
Digitales Lernen in einer Organisation erfolgreich einzuführen und die Akzeptanz für E-Learning nicht nur kurzfristig zu schaffen, sondern langfristig zu erhalten, gelingt sicher, wenn Sie ...
Onboarding
Verpassen Sie nicht Ihre einzige Chance für den ersten Eindruck und perfektionieren Sie Ihr Onboarding. Wenn neue Mitarbeiter:innen in Ihr Unternehmen oder Ihre Organisation kommen, ...
Informationssicherheit und Datenschutz in HR
Die Checkliste zu Informationssicherheit und Datenschutz bei HR-Lösungen der time4you GmbH unterstützt HR-Verantwortliche dabei, die entsprechenden Anforderungen in Projekten vorausschauend zu prüfen und adäquat umzusetzen. ...
Erfolgreiche Weiterbildung in der freenet Group
Erfolgreiche Weiterbildung in der freenet Group – was das heißt und wie das geht, erzählt Franziska Mell von der freenet Group im Interview mit managerSeminare ...
Mit Software das Seminarmanagement optimieren
Im Blogartikel erfahren Sie, wie Sie mit Hilfe von Software Ihr Seminarmanagement optimieren und so Ihr Schulungsgeschäft stärken. Lesen Sie mehr darüber, was eine Seminarverwaltungssoftware ...
Was bringt Social Learning im E-Learning?
Der Weg zum wirksamen Lernen ist selbstbestimmter und individualisierter denn je. Für die betriebliche Weiterbildung sind Personalisierung und Flexibilität also von entscheidender Bedeutung, um den ...
Mit Social Learning den Lernerfolg verbessern
Die Digitalisierungsprozesse in der Arbeits- und Lernwelt sind in vollem Gange. Social Learning ist in der digitalen betrieblichen Weiterbildung jedoch nur selten vorgesehen, obwohl das ...
