Wohin geht die Reise für das Bildungs-, Informations- und Personalmanagement sowie die Personalentwicklung? Was dürfen Anbieter von Lösungen für das Bildungs- und Kompetenzmanagement im nationalen und internationalen Marktgeschehen erwarten? Kurz: Wie sieht die Zukunft aus für Personal-, Informations- und Trainingsmanagement im nationalen und internationalen Marktgeschehen? Diese Fragen stehen im Mittelpunkt der 3-Jahres-Studie “Die Zukunft des Lernens”, die im Jahr 2007 in einer Forschungskooperation zwischen der Zürcher Hochschule und der time4you GmbH konzipiert wurde.
Im ersten Zwischenbericht stellen wir zunächst das Studiendesign und die ersten Antworten auf diese Fragen vor. Im Abschnitt vier dieses Berichts kontrastieren wir unsere Befunde mit denen anderer Trendstudien und Zukunftsforschungen. Schließlich ziehen wir eine kurze Bilanz dieser breiten Datensammlung und bündeln sie in ein Forschungsdesign für die kommende Studienphase.
Erster Zwischenbericht zur Entwicklung von Personal-, Informations-, und Trainingsmanagement
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