Mit der Checkliste überprüfen Sie, wie gut Ihr HR Bereich bzw. einzelne HR Felder wie Weiterbildung oder Learning & Development in Bezug auf KI (Künstliche Intelligenz) aufgestellt ist.
Die neuesten Entwicklungen im Bereich der Künstlichen Intelligenz verändern Strategien und Prozesse im HR-Bereich und in Trainingsorganisationen. Dabei gibt es drei große Herausforderungen: die Organisation, die einzelnen Mitarbeitenden und die verfügbaren Ressourcen. KI wird in verschiedenen HR-Anwendungen genutzt, zum Beispiel in Lernmanagement-Systemen, Software-Tools für das Kompetenzmanagement oder Seminarmanagement. Die Checkliste zur Readiness von HR für KI hilft Ihnen dabei herauszufinden, was schon gut läuft und wo Verbesserungen wichtig sind.
Überblick über die Inhalte der Checkliste
Die ca. 30 Fragen der Checkliste beziehen sich auf fünf Readiness-Aspekte
- Ziele und Nutzen
- Governance
- Personalkapazität und Jobs
- Organisationale und personale Ressourcen
- Technische und finanzielle Ressourcen
Mit Hilfe dieser Fragen ermitteln Sie den Status Quo Ihrer KI-Readiness und machen damit den ersten Schritt hin zu einer erfolgreichen Einführung von Künstlicher Intelligenz im HR-Bereich.
Fachlicher Hintergrund der Checkliste Readiness von HR für KI
Die Checkliste basiert auf der KI-Readiness-Befragung, die der Think-Tank Learning & Development der Zukunft Personal im Frühjahr 2023 unter Federführung von Prof. Dr. Anja Schmitz von der Hochschule Pforzheim entwickelte. Im Zeitraum Juni bis September 2023 nahmen ca. 200 Personen aus HR und Trainingsorganisationen im DACH-Raum an der Studie teil. Dabei lag ein Schwerpunkt auf der Frage, welche Ressourcen in welchem Umfang verfügbar sind, um KI-Anwendungen effektiv zu nutzen.
Die Ergebnisse zeigen, dass HR die Relevanz von KI für die Geschäftsprozesse erkannt hat, in der Umsetzung aber verhalten ist. Gleichzeitig schätzen die Befragten die aktuellen Entwicklungen im Bereich Künstliche Intelligenz für ihren eigenen Arbeitsbereich in HR bzw. Training als eher relevant ein.
Den Ergebnisbericht zur Studie senden wir Ihnen gerne zu. Schreiben Sie dafür einfach eine E-Mail an consulting@time4you.de!
Die Checkliste führt Fragestellungen aus der Studie zusammen, sodass Sie selbst überprüfen können, wie bereit Ihr Arbeitsbereich für KI ist. Der Abgleich mit den Ergebnissen der Online-Befragung erlaubt Ihnen außerdem das Benchmarking.
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