E-Learning für Lehrkräfte gibt es in Sachsen seit 2022 im großen Stil, denn das Landesamt für Schule und Bildung in Sachsen etabliert die digitale Weiterbildung der Lehrkräfte auf dem LMS der IBT SERVER-Software. Mit dem Einsatz der neuen Lernplattform stellt sich die Behörde dem Praxischeck durch Lehrkräfte und Berufseinsteiger mit Erfolg. Auf den Schul-IT-Beschaffertagen 2022 wurde das Projekt vorgestellt und in einem Expertenpanel diskutiert.
Expertenpanel diskutiert über digitale Weiterbildung der Lehrkräfte
Lernplattformen theoretisch zu verstehen ist das Eine. Viele Fragen entstehen jedoch erst in der Praxis, wenn die E-Learning-Verantwortlichen ein LMS oder eine Lernplattform für die eigene Organisation konzipieren und aufsetzen. Umso hilfreicher ist es zu erfahren, wie andere Unternehmen und Institutionen sich aufstellen und ihr digitales Lernmanagement organisieren.
Bei den Schul-IT-Beschaffertagen Ende April 2022 diskutierte die time4you GmbH auf dem Expertenpanel des Behördenspiegel darüber, wie sich Lehrkräfte auf digitalen Pfaden rechtskonform weiterbilden. Unter dem Titel „Schule digital – Modellprojekte zeigen, wie es gehen kann“ gab es die Themen „Rechtskonforme, innovative Schullernplattform mit Social-Kanälen: wie geht das?“ und „Wie das LaSuB zukünftige Lehrende gezielt adressiert und neue Weiterbildungswege anbietet.“. Die Referenten zeigten sehr anschaulich, wie Plattformen für Lehrkräfte funktionieren können. Besonders eindrucksvoll war die unkomplizierte Vernetzung zwischen Lehrkräften, unterschiedlichen Standorten und Bildungsträgern.
E-Learning für Lehrkräfte in Sachsen im Praxistest
Auf der neuen Lernplattform des LaSuB, des Landesamts für Schule und Bildung in Radebeul im Freistaat Sachsen, organisiert das Organisationsteam alle Prozesse zentral. Für die digitalen Abläufe, Wiedervorlagen und Checklisten nutzen sie einen komfortablen Verwaltungs-Workspace mit Dashboard. Die Lernplattform unterstützt die Kollaboration der Nutzerinnen und Nutzer mit zahlreichen Collaboration-Tools, Wikis und Videokonferenzräumen.
Systematische Fortbildung in den ersten drei Jahren nach dem Berufseinstieg
Das LaSuB bietet mit der Lernplattform den angehenden Lehrkräften ein begleitendes Fortbildungsangebot in der Berufseinstiegsphase. Mit dem Projekt startklar ist es den Beteiligten gelungen, eine ganzheitliche Fortbildungswelt zu schaffen. Auf der Plattform bilden sich die Lehrkräfte maßgeschneidert fort. Sie wählen aus dem breiten Angebot ihren individuellen Professionalisierungsweg. Unterschiedliche Lern- und Austauschformate und Coaching-Angebote machen die „Learning Journey“ abwechslungsreich.
