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News, Stories & Podcasts

TMHYL #23: Jedes Lernangebot ist auch ein Kultur­entwick­lungs­raum!

Für unsere Podcast-Reihe TMHYL tellmehowyoulearn sprachen wir mit Jan Foelsing, New Work und New Learning Designer sowie Development Enthusiast. Während seiner über 20-jährigen Berufstätigkeit arbeitete er für verschiedene Organisationen, hauptsächlich in der Automobil- und Finanzbranche, in einer NGO, in einigen KMUs, im Bildungssystem und seit 2015 im Startup-Kosmos. Er selbst bezeichnet sich als „Systemonaut“, „New … weiter lesen

TMHYL #22: Lernen bedeutet Wissen, Können & Haltung!

Für unsere Interview-Reihe TMHYL tellmehowyoulearn sprachen wir mit Sook-Jung Dofel, Generaldirektorin der Akademie für Internationale Zusammenarbeit (AIZ) an der Deutschen Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ). Für Sook-Jung Dofel bedeutet Lernen mehr als die bloße Aneignung von Wissen, sondern schließt auch ein Growth-Mindset mit ein. So geht es nicht nur um reine Kompetenzentwicklung, sondern auch darum, Haltung einzunehmen. Erst … weiter lesen

Projektmanagement digital trainieren

„Projektmanager“ oder „Projektleiterin“ sind keine geschützten Bezeichnungen! In Unternehmen und Organisationen erledigen Personen mit verschiedenstem Qualifikations-Background Aufgaben im Projektmanagement. Das macht die Besetzung von Projektleitungs-Positionen nicht unbedingt einfacher – zudem kann der Auftraggeber nicht mit einer durchweg hohen Qualität des Projektmanagements rechnen. International anerkannte Zertifikate wie z.B. PMP, PMI® oder IMPA schaffen hier Abhilfe. WBT … weiter lesen

TMHYL #21: Ein LMS sollte Entlastung bieten!

Für unsere Interview-Reihe TMHYL tellmehowyoulearn sprachen wir mit Gudrun Porath, Journalistin und freie Autorin. Sie schreibt seit Jahren über die Themen Digitales Lernen, Lernen in Unternehmen und Öffentliches Gesundheitswesen. Ihre Arbeit, die gleichzeitig ihre Passion ist, erfordert permanentes Dazulernen, so bleiben regelmäßige Aha-Momente beim Lernen nicht aus. Doch für Gudrun Porath sind alle Lernerlebnisse wichtig, … weiter lesen

Interkulturelle Teams, Nachhaltigkeits-Check und Lerntrends 2022

time4you und die ZP Virtual /ZP Europe 2022 Karlsruhe, 2. September 2022 – Der Digital-Experte time4you diskutiert im Rahmen der diesjährigen Personalmesse und -kongress aktuelle Trends und Themen der HR- und Corporate-Learning-Community. Herausforderungen gibt es viele: So ist zum Beispiel die Zusammenarbeit in interkulturell gemischten Teams für alle Beteiligten sowohl Herausforderung als auch Chance. Miriam … weiter lesen

Weiterbildung braucht Struktur und Nachhaltigkeit – wie man mit der eigenen Onlineakademie ein großes Publikum erreichen kann

time4you auf der KIT Karriere- und Entwicklermesse Karlsruhe, 15. Juli 2022 – Drei Tage lang gibt es bei der KIT Karrieremesse 2022 hervorragende Gelegenheiten für Studierende, Promovierende und Alumni des KIT, im Onlineformat wichtige Kontakte für den Eintritt ins Berufsleben zu knüpfen und sich mit der Praxis und künftigen Berufsbildern vertraut zu machen.  time4you wird … weiter lesen

Remote First – wie Digital Learning von flexiblen Arbeitsmodellen profitiert

Die Corona-Pandemie hat Millionen von Menschen ins Homeoffice gebracht – und Unternehmen dazu, sich intensiv mit Remote-Work auseinander zu setzen. Dabei signalisieren Umfragen, dass sich viele Mitarbeitende schon lange mehr Flexibilität in Form von z.B. ortsunabhängigem Arbeiten wünschen. Ein Bericht der IHK-Berlin zeigt, dass mehr als 47,4% der Unternehmen in Zukunft eine hybride Lösung planen, … weiter lesen

freenet Group: Erfolgreiche Weiterbildung braucht mehr als nur einen Schulungskatalog – Im Interview mit freenet

Im Interview mit managerSeminare – Das Weiterbildungsmagazin (Heft 289/April 2022) spricht Franziska Mell, komm. Leiterin Personalentwicklung und strategisches Recruitment bei der freenet GROUP über die Themen Lernen und Entwickeln. Wir stellen heute den Lernenden in den Mittelpunkt. Wir sind überzeugt: Inhalte dürfen nicht nur im ‚Personaler-Elfenbeinturm‘ entstehen, sondern müssen in Zusammenarbeit mit Management und den … weiter lesen

LMS vs. LXP: Was sind die Unterschiede?

Seit der Corona-Pandemie sind Softwarelösungen und Plattformen für Lernende und Lehrende noch stärker im Fokus als zuvor: Institutionen wie Schulen und Universitäten, aber auch Unternehmen, die Trainings und Schulungen anbieten, suchen oft nach Tools und Softwarelösungen, die sowohl die Lernenden beim Erfassen und Erarbeiten der Lerninhalte als auch die Lehrenden beim Bereitstellen ihrer Lehrmaterialien unterstützt. … weiter lesen

freenet Group: Um des Lernens Willen oder Selbstgesteuertes Lernen im Campusportal der freenet Group

eLearning Award 2022 für time4you und freenet verliehen Karlsruhe/Hamburg, 22. Februar 2022: Der IBT® SERVER und time4you dürfen in 2022 gleich die nächste Auszeichnung entgegennehmen. Aus den über 300 Einreichungen aus Deutschland, Österreich und der Schweiz prämierte die Jury des eLearning Journals für 2022 innovative Projekte mit Vorzeigecharakter in über 50 Kategorien. Der eLearning Award … weiter lesen

digital Solutions von time4you machen glücklich

Was unsere Kunden sagen

„Mit der IBT SERVER-Software befindet sich nun alles an einem Ort. Die Plattform ist transparent und superschnell, vor allem das Single-Sign-On macht das Ganze sehr einfach für uns.“

Zur Success Story

„Mit IBT TAS konnte die Stiftung Würth die Seminarverwaltung automatisieren und die Prozesse vereinfachen.“

Zur Success Story

„Die IBT SERVER-Software bildet die gesamte Seminarorganisation für Präsenz- und digitale Formate ab. Auf der Lernplattform finden die Lernenden alles, was sie für das digitale Lernen benötigen.“

Zur Success Story

„Vom ersten bis zum letzten Moment fühlten wir uns so gut beraten und hatten ein tolles Vertrauensverhältnis zueinander. Auch finanziell hat uns der IBT SERVER überzeugt: Das Preis-Leistungs-Verhältnis ist einfach unschlagbar!“

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